KARRIERE
bei Persch Consult
Nimm die Tür zum Erfolg und werde Teil unseres dynamischen Teams.
Nimm die Tür zum Erfolg und werde Teil unseres dynamischen Teams.
Wer bei uns anfängt muss noch nicht alles können. Wenn du allerdings Motivation, Drive und Begeisterung für unsere Themen mitbringst, kannst du deinen eigenen Weg bei uns finden. Du willst ein Teil von Persch Consult werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig davon, ob wir gerade eine Stellenanzeige auf der Website haben.
Praktikanten und Werkstudenten wird ein Einstieg in die kreditwirtschaftliche Wertermittlung vermittelt. Young Professionals werden Teil eines Trainee-Programms und erhalten eine praxisbezogene Basisausbildung als Einstieg zum Aufstieg in die Wertermittlung.
Professionals werden gefördert und gefordert bis hin zu einer Qualifizierung gem. RICS und/oder DIN EN ISO 17024.
Lass uns gemeinsam wachsen und Werte schaffen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Unsere Mitarbeiter:innen haben uns top bewertet, eine moderne Unternehmenskultur bescheinigt und eine Weiterempfehlungsrate von 83 % mit auf den Weg gegeben.
Das freut uns ganz besonders und ist für ein Unternehmen, das massiv wächst, nicht selbstverständlich. Deshalb ein ganz dickes DANKESCHÖN an unsere highpotentials und youngtalents, die tagtäglich dazu beitragen, dass wir ein Top-Unternehmen und ein Top-Arbeitgeber sind.
Lass uns gemeinsam über Ziele sprechen. Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an recruiting@perschconsult.de
Welche Tür nimmst du?
Du hast Lust von Anfang an die Theorie in die Praxis umzusetzen? Du bist topmotiviert, bereit die Extra-Meile zu gehen und scheust Dich nicht vor Neuem? Du bist flexibel und kannst dich morgens auch konzentrieren, wenn die Party am Abend davor länger ging? Ein Praktikum mit Aktenablage und Kaffee kochen langweilt dich?
Bei PCCS kannst du von Anfang an mitarbeiten. Je mehr du dich reinhängst, umso mehr fordern und fördern wir dich. Wenn du erfolgreich bist, ist auch die eine oder andere Prämie für dich drin.
Du hast im Studium ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge entwickelt? Du warst schnell und hast trotzdem gute Ergebnisse geliefert? In Studienprojekten hast du deine Teamfähigkeit bewiesen? Du hast keine Angst vor mobiler Technik und fährst gerne Auto?
Wenn dein Berufsstart große Aufgaben mit Sinn und viel Abwechslung enthalten soll, dann bist du bei uns richtig. Angst vor großen Aufgaben musst du keine haben, unser Trainingsprogramm macht dich fit für alle Herausforderungen, die Immobilienbewertungen mit sich bringen.
Du beherrschst das Geschäft und weißt, wie unterschiedliche Asset-Klassen zu bewerten sind? Dich nervt es, wenn Abläufe nicht funktionieren und Grundinformationen immer wieder fehlen? Du gehst die Extra-Meile, gibst Gas, spürst jedoch Deine Erfolge nicht?
Wir haben Effizienz auf die Spitze getrieben. Bei uns läuft die Immobilienbewertung wie geschnitten Brot, ist ja auch unser Brot- und Buttergeschäft. Wenn du Spaß daran hast, unser durchdachtes System weiter zu verbessern, Young Talents anzuleiten und zu neuen Umsatzrekorden zu führen und der Konkurrenz zu zeigen, wo der Hammer hängt – dann kannst du nur zu PCCS wechseln. Besondere Immobilien bewerten wir natürlich auch, dein Fachwissen ist also weiterhin gefragt.
Komm ins Team PCCS.
In unserem Bewerbungsprozess geht es uns neben fachlichen Qualifikationen vor allem um dich und deine Persönlichkeit. Natürlich ist es wichtig, dass du die geforderten Aufgaben erfüllen kannst. Genauso zentral ist es für uns aber, dass du in unser Team passt und dich bei uns voll entfalten kannst.
Bewerbe dich unkompliziert per E-Mail unter recruiting@perschconsult.de. Neben deinem Anschreiben und Lebenslauf kannst du gerne weitere Dokumente wie Referenzen oder Zeugnisse anhängen.
Wir melden uns bei dir telefonisch oder per E-Mail innerhalb kürzester Zeit. Wir schätzen deine Zeit und lassen dich nicht unnötig warten! In einem Telefoninterview oder Video-Call möchten wir dir mehr über uns und unsere Vorstellungen einer Zusammenarbeit erzählen und natürlich erfahren, was du dir von einer Zusammenarbeit mit uns erhoffst und wünschst.
Wenn wir anschließend beide der Meinung sind, dass es ein „perfect match“ ist, laden wir dich zeitnah dazu ein, in einem Online-AC zu zeigen, was du schon kannst und welche Talente du mitbringst. Dafür solltest du ca. 3 Stunden (inklusive einer kleine Pause) einplanen.
In einem Abschlussgespräch, das wir in deinem künftigen Büro bei uns oder in einem Video-Call mit dir führen, können wir die letzten Einzelheiten klären...
... und diese dann vertraglich dokumentieren und dich bald als neues Teammitglied begrüßen.
Wir wachsen kräftig und nachhaltig an allen unseren Standorten. Deshalb suchen wir laufend weitere Kolleg:innen (m/w/d) für unsere Standorte in Wiesbaden, Leipzig, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und Essen.
Zur detaillierten Stellenbeschreibung.
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Wir wachsen kräftig und nachhaltig. Als Finanzbuchhalter:in bzw. Steuerfachangestellte:r sorgst du dafür, dass wir weiter auf Kurs bleiben und unsere ambitionierten Expansionsziele auch zukünftig erreichen…
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Office Assistenz zur Unterstützung unseres Teams. Du bildest mit deinen Kolleg:innen die Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und unseren Sachverständigen, indem du unsere Kunden telefonisch und schriftlich betreust...
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Wir suchen für unsere zentrale Niederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzlich mehrere Document and Information Analysts (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams.
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Momentan haben wir leider keine offenen Stellen an diesem Standort. Schau einfach zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbei.
Wir suchen für alle unsere Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams.
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Dann beschreibe uns deine Stelle unter: recruiting@perschconsult.de